Power values and power distance moderate the relationship between workplace supervisory power and job satisfaction.

Locke, Kenneth D.

In: Journal of Personnel Psychology, Jg. 19 (2020), Heft 3, S. 135-141

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Titel:	Power values and power distance moderate the relationship between workplace supervisory power and job satisfaction.
Autor/in / Beteiligte Person:	Locke, Kenneth D.
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Zeitschrift:	Journal of Personnel Psychology, Jg. 19 (2020), Heft 3, S. 135-141
Veröffentlichung:	Germany : Hogrefe Publishing, 2020
Medientyp:	academicJournal
ISSN:	1866-5888 (print) ; 2190-5150 (electronic)
DOI:	10.1027/1866-5888/a000257
Sonstiges:	Nachgewiesen in: APA PsycArticles Sprachen: English Other Journal Titles: Zeitschrift für Personalpsychologie Supplemental Data: Tables and Figures Internet Publication Type: Journal; Peer Reviewed Journal

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